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组织机构
 
 

 

组织机构

    定边县房地产管理所的前身是定边县工商行政管理局房管股。1965年2月,经县委研究批准,房管股与工商局脱离,成立定边县房地产管理所,为副科级事业单位,先隶 属县工业交通局,后隶属县城建局。1989年,随着房地产市场的日益发展,县政府批准成立定边房地产交易所,与房管所合署办公,为“一套人马,两块牌子”。1971年10月建立中国共产党定边县房管所支部委员会。

    定边县房地产管理所(交易所)的主要职能是加强对县内房地产的管理,维护房地产市场秩序,保障房地产权利人的合法权益,促进全县房地产业健康、和谐、快速发展;严格执行中华人民共和国《城市房地产管理法》和有关法律法规,搞好全县房地产开发的预售管理、房地产交易和房地产权属登记工作;搞好县城内公房、廉租住房和商用房的租凭和管理工作;按照国务院《物业管理务例》,加强对住宅小区的物业管理工作;认真完成县委、县政府和上级业务部门交办的其他工作。

     至2008年,定边县房地产管理所(交易所)编制20人,实有54人,离退休10人。机关驻地定边镇二道街西街。

 

 

岗位职责

所长岗位职责

 

1、所长是全所的法人代表,主持单位全盘工作。

2、贯彻党的路线、方针、政策,积极开展物质文明、精神文明建设,做好职工思想教育工作。

3、带领全所干部职工学习房地产管理法律法规,熟悉房地产交易及行政管理的有关方针、政策。

4、正确分析房地产市场动态,处理房地产交易,产籍、产权的登记、变更、抵押以及房地产纠纷问题。

5、贯彻落实上级关于房地产管理队伍建设的法律法规、政策规定、管理办法和有关的通知、指示精神,建立健全内部管理制度,强化管理措施,提高工作效能。

6、负责召集所务会议和所长办公会议、职工大会,检查监督各项岗位责任制及阶段工作目标落实完成情况。

7、负责房地产交易、房地产权登记过程中的审查批和财务经费收支审核工作。

8、负责向上级机关请示汇报工作,完成上级交办的其他工作。

 

 

 支部书记

 

1、主持支部全盘工作,负责所里全面工作。

2、贯彻党的路线、方针、政策和组织实施上级党委布置的各项工作

3、抓好全所党的思想建设、作风建设、组织建设和民主法制、道德教育、精神文明建设工作。

4、组织召开支部大会、支部委员会会议,研究决定本所重大事宜;检查支部工作计划、决议执行情况和执行中出现的问题。

5、 做好干部的培养、选拔、推荐和使用工作。

6、 负责做好工会、妇女等群团组织工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

7、        切实开展批评和自我批评;勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决抵制消极腐败现象。

8、        完成领导交办的其他工作。

 

副书记

 

1、在上级党委和支部书记、所长的领导下开展工作。2、协助支部书记组织党员干部学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

3、自觉遵守的纪律,模范遵守国家的法律法规,积极完成党的任务。

4、密切联系群众,向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

5、刻苦学习,努力钻研,干好分管工作,给书记当好参谋、助手。

 

副所长

 

1、在上级部门和所长的领导下开展工作。

2、认真学习时事政治、法律法规以及业务知识。

3、搞好房地产市场的调查研究,掌握市场第一手资料,为所长决策提供依据。

4、严格要求自己,提高工作水平,不搞超越权力范围的工作。

5、了解掌握房地产管理工作的方针、政策,当好所长的参谋、助手。

6、根据所分管的工作,职责分明,不推不拖。对公房住户情况心中有数,房租收缴、维修经费及时走帐不出差错。

7、对租凭管理工作开展有序,宣传到位,收缴清楚。

8、对产权产籍、抵押的业务办理,审核到位,程序合理,发放有序,按期办结。

9、规范物业管理活动,维护业主和物业管理企业的合法权益,做到严格审验,监管有力,依法行政,违法必究。

10、完成领导交办的其他工作。

6、完成领导交办的其他工作。

 

工会主席

 

1、根据所党支部和上级工会工作部署,及时制订年度工会工作计划和要点,抓好贯彻落实。

2、及时组织召开工代会,负责召集工会委员会会议。

3、负责组织做好工会先进个个评选和表彰工作。

4、联系群众,加强调研,经常听取职工反映,及时向所领导和上级工会汇报反映情况,提出合理意见和建议。

5、根据工会经费管理制度,抓好工会经费的预算、决算和开支审批工作。

6、抓好送温暖工程建设,关心职工的生活福利,做好困难职工慰问工作。

7、抓好工会干部队伍建设,组织好工会干部的政治、业务学习。

8、主持制定工会工作人员岗位责任制,组织好年度考核和任期考核工作,加强工会工作人员的相互协作,调动和发挥大家的积极性、创造性。

9、完成领导交办的其他工作。

 

组织委员

 

1、了解掌握支部的组织状况,根据实际需要,提出党小组织的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活,积极做好支部的改选工作。

2、制定切实可行的发展党员计划,了解入党积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察。负责做好预备赏的考察和转正工作。

3、做好党的管理和民主评议工作;评选优秀党员;做好党员鉴定、编造党员花名册、定期完成党员统计工作;转接党组织关系,收缴党费并定期公布收缴情况。

4、掌握党员干部情况,配合所领导做好单位干部的选拔、考核、推荐和任用工作。

5、配合宣传委员做好赏干部的学习和教育工作。

6、完成领导交办的其他工作。

 

宣传委员

 

1、做好宣传教育工作。根据工作实际,提出宣传教育工作意见,拟订学习计划,采取群众喜闻乐见的形式开展好学习活动。

2、按照单位学习制度的要求,安排好全体党员以及单位的政治理论、法律法规和业务知识的学习,检查学习笔记和心得体会,督促学习活动正常有序的开展。

3、组织强有力的宣传队伍,充分利用媒体、黑板报、专栏等工具,开展宣传鼓动工作,激励先进,鞭策后进。

4、组织、指导、协调本单位工会、妇女、共青团组织积极开展群众性的思想政治教育和文娱活动。

5、完成领导交办的其他工作。

 

纪检查委员

 

1、维护党的纪律,抓好机关党风带动工作,协同组织委员、宣传委员经常对党员进行党纪教育,不断提高全体党员遵守党纪的自觉性。

2、保障党员的民主权利,检查党员执行党章、遵守党的纪律情况,发动党员和群众同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

3、查处贪污、受贿、以权谋私等严重违法的案件,严惩腐败分子。

4、总结反腐败斗争经验,建立、健全党内监督、群众监督等各种制度,并加强检查,严格执行。

5、按照党风廉政教育制度,抓好党风廉政教育工作。

6、受理党员的控告和申诉,考察了解受处分党员改正错误的情况,并帮助他们改正错误,积极工作。

7、经常向支部委员会和上级纪检部门汇报和反映单位的纪检情况。

8、完成领导交办的其他工作。

 

办公室主任

 

1、主持所办公室全面工作,负责所机关的日常工作。

2、协助所领导做好党和国家方针政策、法律法规的贯彻执行工作。

3、负责各类公文的处理、管理和审核工作。重点组织做好档案管理、所年度工作要点、工作计划、正式文件、重要报告材料的组织编写和审核工作。

4、负责对文件和会议决定部署事项的贯彻执行情况的督查和反馈工作。

5、负责组织做好机关的考勤、安全、值班、卫生、车辆、办公用品等各项日常管理工作。

6、协调内外关系,调查研究,及时反映房管工作中的新情况、新问题,促进机关工作有序、高效运转。

7、负责上级和其他单位来人、来信、来访的接待工作。

8、提出本所固定资产、办公用品等采购计划,协助领导做好职工的福利工作。

9、完成领导交办的其他工作。

 

产权交易股长

 

1、认真学习贯彻落实产权交易管理有关政策,严格按照法律法规及核发产权证实施细则进行登记核发产权证。

2、核发产权证要认真仔细,不出差错。各种表格填写齐全,数字准确无误,避免纠纷。

3、严格按照建设部第99号令和168号令核发产权证,产权性质要分清,产权人要明确,对权利人的申请事项耐心解释、认真答复。

4、登记发证各种费用按规定收取,不徇私情,不吃喝请送,不刁难办事群众。

5、登记发产权档案及时上缴入档,严防档案丢失。

6完成领导交办的其他工作。

 

测绘股长

 

1.   认真学习《中华人民共和国城市房地产管理法》和建设部第83号和168号令。

2.   严格遵守国家有关法律、法规,执行国家房产测量规范和有关技术标准、规定,对其完成的房地产测绘成果质量负责。

3.   高度负责,保证测绘成果的完整、准确,不违规测绘,弄虚作假,不损害他人合法权益。

4.   严格按规定办事,不得在工作中玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊。

5.   因工作失误,给当事人造成经济损失的,由本人承担经济赔偿责任。

6.   完成领导交办的其他工作。

 

租赁管理股长

 

1、认真学习《中华人民共和国城市房地产管理法》、《行政许可法》及相关法律法规,努力提高自身素质和执法水平。

2、认真做好租赁户的宣传教育工作,既当好管理员,又当好宣传员,取得群众的配合与支持。

3、按规定要求和标准条件发放租赁证,租赁双方签订租赁契约,查处非法租赁,杜绝租赁纠纷。

4、租赁管理费的收缴按规定时间转帐,防止票证丢失。

5、在工作实践中善于探索和总结,学会创造性地开展工作。

6、搞好人员的思想教育工作。树立干一行,爱一行,专一行的敬业精神。

7、完成领导交办的其他工作。

 

公房管理股长

 

     全面掌握公房情况,深入住户,定期检查房屋状况,发现问题及时汇报。

1、搞好房屋租金收缴工作,及时上帐,各种卡片填写齐全,不出差错。

2、对出租公房的维修工作要年有计划,月有安排,大、中、小型维修心中有数,把房屋危险隐患处理在萌芽状态。

3、运用房地产管理的政策、法规正确处理房屋管理中的违法违规行为,搞好本职工作。

4、完善房管制度,杜绝房管工作中不正之风,树立良好的行业形象。

5、完成领导交办的其他工作。

 

计划生育工作专干

 

1、对干部职工进行人口与计划生育宣传工作。

2、学习和执行计生政策和法规。

3、建立健全干部职工计划生育卡片册档案,实行挂牌管理。

4、组织已婚育龄妇女按时参加“三查”,落实各种节育措施。

5、组织育龄妇女进行妇女病普查,做好双向管理及三回访工作。

6、按政策要求及时落实一孩生育对象申报登记和二胎生育对象申报工作。

7、督促落实独生子女领证和各项优惠政策落实。

8、服从干职办的业务指导,按时参加各种会议、培训和有关活动,及时上报统计报表,定期汇报工作,接受监督检查。

 

办公室秘书

 

负责综合性文件的起草工作。

1、  负责信息的搜集、报送与管理、宣传与报道工作。

2、  负责本所印信的使用和管理工作。

3、  协助主任做好会务工作。

4、  协助做好会议决定事项和事项的督促落实、反馈工作。

5、  负责来文、来电的处理工作。

6、  负责及时做好文书档案的立卷归档工作。

7、  负责来人、来访的接待工作。

8、  负责安排好值班工作,搞好报纸分发和信息传递工作。

9、  完成领导交办的其他工作。

 

会计员

 

负责各类开支范围和开支标准的把关及凭证的审核工作。

1、  负责各类帐簿的设置及记帐工作。

2、  负责对固定资产及其它重要设备的管理工作。

3、  负责会计档案局的建立和保管工作,并按有关要求向上级部门提供财务资料。

4、  负责单位职工工资、奖金和各类补贴的发放工作。

5、  完成领导交办的其他工作。

 

 

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